外国人エンジニア紹介事業International engineer recruitment service

外国人エンジニアの採用を
シームレスに、スピーディーに

必要なスキルと語学力を備えた即戦力人材をご紹介。

エンジニア人材の採用が年々難しくなる中、専門教育を受けた外国人エンジニアの採用が新たな選択肢として注目されています。こうしたニーズの高まりを背景にスタートしたのが、BREXA CrossBorderの外国人エンジニア紹介事業です。BREXAグループ独自のアジアネットワークを活かし、工学知識や基礎学力に優れ、即戦力になり得る日本語を習得した人材をご紹介。単なる人材確保にとどまらず、企業の未来を支えるエンジニアと出会える、確かなルートをご提供します。

WHY BREXA Group？

様々な国籍のエンジニアが2万人以上働いているBREXAグループは、アジア各国に業界最大規模となる提携ネットワークを保有し、国ごとにカスタマイズされた独自の教育カリキュラムを展開しています。現地の文化や制度に精通したスタッフと日本国内の専門チームが連携し、採用から配属、定着支援までをシームレスに対応。各国に根ざしたサポート体制と高品質な人材育成により、企業のニーズに応じた的確なマッチングが可能です。

工学知識が豊富な人材多数

ご紹介する外国人エンジニアの大半は、現地国の国公立大学で学んだ理系出身者。なかでも機械・電気電子・情報通信などの工学系分野を専攻していた人材が中心で、基礎学力・専門知識ともに高い水準を備えています。即戦力としてのポテンシャルを持つ優秀な理工系人材を、安定して採用いただける、それこそがBREXA CrossBorderの強みです。

高い語学力とモチベーションを両立

BREXA CrossBorderがご紹介する外国人エンジニアは、日本語でのコミュニケーションに対応できる一定の語学をしっかりと学んだ後に入国。英語も話せるバイリンガル人材も多数在籍しています。さらに日本で働く動機づけをしっかり行った後に就業を開始するため、受け入れ企業様からは、ご紹介したエンジニアの高い就労意欲に、総じて高評価をいただいています。